無論何時，無論何處，人類對質量與品質的追求從未改變，三十年來，邁科冶金精準丈量所走路程的每一步，致力于技術創新，產品優化。以獨立、專注的能力，成為冶金領域鐵前工藝工程的大國工匠。

人才，是企業發展之源與競爭之本

公司視人才為企業的資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業與員工共同發展作為人才戰略的根本任務。善于為不同人才充分提供施展才華的機會，做到人盡其用，人盡其才。通過各種行之有效的途徑，不斷提高企業的人力資源管理水平與人才的綜合素養，促進企業與員工的共同發展，讓員工與公司一起共享企業發展成果。

為幫助新員工更快速地認知企業，融入企業和團隊，公司系統的建立了新員工培訓體系和轉正管理機制，通過明確規范的培養要求，幫助新人實現職業素養與業務能力的提高。

“激情工作、快樂生活”
是我們的企業化的重要內容之一，長期以來我們一直強調這個理念，希望在企業內部形成“大學校、大部隊、大舞臺、大家庭”的工作氛圍。今后企業還將會進行更深層次的股份制改革，讓員工和企業真正成為一家人，在企業壯大的同時，也讓員工過上富足的生活。